Trabajo Social

Nuestros alumnos se preparan para liderar, diseñar, implementar y evaluar proyectos sociales en una realidad compleja y multidimensional.

Descripción de la Carrera

Nuestro proyecto educativo responde satisfactoriamente a las necesidades del mercado laboral del Trabajo Social. Se forman profesionales con sólidos conocimientos disciplinarios, con habilidades sociales y profesionales como la creatividad, empatía, emprendimiento, junto a competencias éticas que permiten un desempeño orientado por la excelencia y la efectividad. Se preparan para liderar, diseñar, implementar y evaluar proyectos sociales para trabajar en una realidad compleja y multidimensional.

La carrera posee una alta empleabilidad de sus egresados.

El equipo docente posee una amplia trayectoria académica y profesional. Por su parte, el proceso formativo se caracteriza por un ambiente humano personalizado y un vínculo de cercanía en la relación profesor-alumno. El trabajo docente se efectúa con atractivas metodologías de aprendizaje.

Los contenidos formativos abarcan lo más avanzado en aspectos teóricos y metodológicos, en virtud de los diversos cambios y reformas que ha vivido el país y el mundo. Por tanto se trata de un plan de estudios actualizado en el desarrollo disciplinario y de la profesión, que deja fuera visiones tradicionales.

La carrera cuenta con acuerdos de cooperación con diversas instituciones públicas y privadas para efectuar las prácticas profesionales y un equipo permanente de supervisión y acompañamiento para lograr el potencial profesional.

Perfil de Egreso

El perfil de egreso de la carrera de Trabajo Social ha sido confeccionado considerando la misión de la facultad y la misión institucional, en función de una serie de competencias específicas y genéricas requeridas por la sociedad.

Así, los egresados de la carrera de Trabajo Social de la Universidad Ucinf destacarán por el desarrollo y fortalecimiento de un conjunto de competencias específicas propias de nuestra área disciplinar y/o profesional, siendo capaces de:

  • Comprender a las personas y su entorno desde  un mirada integral e integradora
  • Desarrollar procesos de investigación y producción de conocimientos desde distintas corrientes epistemológicas
  • Diseñar, implementar, evaluar y gestionar planes, programas y proyectos sociales.
  • Negociar y mediar en distintos ámbitos emergentes, fenómenos y niveles de acción profesional.
  • Diseñar e implementar estrategias innovadoras de acción social con familias
  • Intervenir en distintas fenómenos sociales integrando enfoques y teorías explicativas de la realidad social.
  • Reflexionar y crear propuestas de acción profesional en distintos ámbitos y niveles de acción a partir del ejercicio profesional.

Al mismo tiempo, la Universidad ha definido una serie de competencias genéricas que favorecen la adecuada inserción al mercado laboral y que funcionan como un sello distintivo de todos los egresados de nuestra institución. Estas competencias genéricas contribuyen en el perfil de egreso en función de las siguientes dimensiones:

a) Relacionadas con una educación universitaria general como parte de una educación profesional acorde a los requerimientos de la sociedad:

  • Capacidad de abstracción, análisis y síntesis.
  • Capacidad de organizar y planificar.
  • Capacidad de comunicación eficiente, oral y escrita, en la propia lengua.
  • Capacidad de trabajar en equipo.
  • Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica.
  • Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente.
  • Habilidades de gestión de la información (habilidad para buscar y analizar información proveniente de fuentes diversas).
  • Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas.
  • Capacidad de investigación.
  • Habilidades básicas de manejo informático.

b) Relacionadas con el emprendimiento:

  • Capacidad para tomar de decisiones.
  • Capacidad para diseñar y gestionar proyectos.
  • Capacidad para generar nuevas ideas (creatividad).
  • Motivación de logro (orientación a resultados).
  • Capacidad para motivar y conducir a metas comunes (Liderazgo).

c) Relacionadas con valores:

  • Compromiso ético.
  • Apreciación de la tolerancia, diversidad y multiculturalidad.
  • Capacidad crítica y autocrítica.

Campo Laboral

El campo laboral para los egresados de la carrera de Trabajo Social considera las áreas de bienestar, servicios sociales y comunitarios dependientes de las municipalidades, tribunales de familia, centros de mediación, organizaciones no gubernamentales (ONG), organizaciones privadas, centros de protección y rehabilitación de menores, unidades de recursos humanos y bienestar de empresas, instituciones y servicios públicos, consultorías y asesorías profesionales, organizaciones educativas, judiciales, laborales, entre otras.

  • Malla del Programa Descarga la Malla
  • Título ProfesionalTrabajador(a) Social
  • Grado Academico

    Licenciado(a) en Trabajo Social

  • Duración8 Semestres
  • RégimenDiurno, Vespertino

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Universidad Ucinf ha trabajado a lo largo de los años, no sólo para dar cumplimiento a su plan estratégico, sino para atender los compromisos adquiridos en los procesos de acreditación institucional anteriores.

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